職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保嗎？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)就是社保嗎？用人單位未給勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)導(dǎo)致其無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)其損失賠償可能是高額的。雖然《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿巧年的，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繳費(fèi)至15年，或者轉(zhuǎn)人城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)享受養(yǎng)老待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)但其享受待遇的可能與正常繳費(fèi)下有所差別，養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位仍需承擔(dān)差額部分的損失賠償責(zé)任。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)直接影響到職工退休養(yǎng)老待遇和退休醫(yī)療待遇的支付，養(yǎng)老保險(xiǎn)故用人單位HR應(yīng)掌握員工出生的具體時(shí)間以確定具體的退休時(shí)間。養(yǎng)老保險(xiǎn)至于出生時(shí)間的具體確定方法，養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》養(yǎng)老保險(xiǎn)在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn);養(yǎng)老保險(xiǎn)《身份證條例》和《身份證條例實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以后，養(yǎng)老保險(xiǎn)凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。