二重重裝（601268）：股權激勵方案獲批
http://pasturesnew.net 2010-05-19 傳聞來源：互聯(lián)網(wǎng)、官方媒體 可信度：50%%
題材(傳聞)內(nèi)容
據(jù)傳 根據(jù)該激勵計劃的授權條件，以營業(yè)收入為例，則2011-2013年每年同比增長不能低于20%，2010年公司的營業(yè)收入若達到目標90億元，則需2011年達到108億元、2012年達到129.6億元、2013年達到155.5億元，激勵對象方可到期行權，而該收入增長率是高于預測值的。
從目前來看，首期計劃涉及的股權期權數(shù)量雖并不算多，但公司作為央企，應是在和國資委溝通過的前提下提出該方案的，因此意義重大，而且獲批的可能性較大。由于整個股票期權激勵計劃有效期有10年，所涉及的標的股票總數(shù)累計不超過總股本的10%，因此不排除公司在首期計劃實施效果良好的基礎上，實施規(guī)模更大的第2期激勵計劃，有利于公司長期發(fā)展。鑒于公司提出有進攻性的股票期權激勵方案，上調(diào)公司評級至買入。
你認為此傳聞題材：
求證內(nèi)容：
求證依據(jù)來源：互聯(lián)網(wǎng)，官方媒體 求證時間：2010-05-19
傳聞分析:
正點財經(jīng)研究認為，公司此次股權激勵對象共為124人，包括董事長、總經(jīng)理在內(nèi)的8位高管、56位核心技術人員和59位核心管理人員；劃限制期為2 年，期滿后可均速分批行權，行權有效期為3 年，行權價格為前30個交易日的平均價格：10.34 元。此次股權激勵計劃顯示了公司管理層對未來業(yè)績增長的信心，未來5 年內(nèi)公司管理層和核心技術人員的個人利益將與公司利益和股東利益緊密聯(lián)系在一起，有利于建立利益共享與約束機制，進一步提升公司管理水平，建議投資者長期關注！
- 正點財經(jīng)網(wǎng)“傳聞求證”頻道免責聲明：
- * 網(wǎng)友求證為個人看法，并不表明正點財經(jīng)同意其觀點或證實其描述。
- 1、本頻道所有用于鑒證的題材均出自有各大互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)媒體。 2、本頻道不以該題材（傳聞）本身作為依據(jù)向投資者或網(wǎng)友提供投資分析、預測或建議，所得出的鑒證結果不作為 投資者證券投資的依據(jù)。據(jù)此操作，責任自負。 3、股市有風險，投資需謹慎。
