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    企業(yè)國有產權轉讓的基本流程:第一步內部決策程序

    日期:2023-03-02 15:53:42 來源:互聯(lián)網
       國務院辦公廳2003年12月15日轉發(fā)國務院國有資產監(jiān)督管理委員會《關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》(以下 簡稱《意見》)。該《意見》對推進國有企業(yè)規(guī)范改制,促進國有產權有序流轉起到了很好的指導作用。2003 年12月31日,國資委和財政部共同頒布了《企業(yè)國有產權轉讓管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),對非金融企業(yè)的國有產權轉讓和非上市公司的國有股權轉讓活動進行了規(guī)范。
     
       按照《意見》和《暫行辦法〉的有關規(guī)定,企業(yè)國有產權轉讓的基本流程如下:
     
       1.內部決策程序。企業(yè)國有產權轉讓應當做好可行性研究,按照內部決策程序進行審議,并形成書面決議。國有獨資企業(yè)的產權轉讓,應當由總經理辦公會議審議。國有獨資公司的產權轉讓,應當由董事會審議;沒有設立董事會的,由總經理辦公會議審議。涉及職工合法權益的,應當聽取轉讓標的企業(yè)職工代表大會的意見,對職工安置等事項應當經職工代表大會討論通過。企業(yè)國有產權轉讓方案一般應當載明下列內容:
     
       (1) 轉讓標的企業(yè)國有產權的基本情況; 
       (2)企業(yè)國有產權轉讓行為的有關論證情況;
       (3)轉讓標的企業(yè)涉及的、經企業(yè)所在地勞動保障行政部門審核的職工安置方案; 
       (4)轉讓標的企業(yè)涉及的債權、債務包括拖欠職工債務的處理方案; 
       (5)企業(yè)國有產權轉讓收益處置方案; (6)企業(yè)國有產權轉讓公告的主要內容。
     
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