行為公司金融起源這應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域?qū)θ说男睦淼淖钤缑枋觥?9世紀(jì)后期的兩本著作——GustaveLe Bon的《烏合之眾》和Charles Mackay的《大瘋癲：非同尋常的大眾幻想和全民瘋狂》，研究了資本市場中投資者集體迷失的現(xiàn)象，認(rèn)為模仿與從眾是人性中的瘋狂基因，在與理性永恒的沖突中，感情從未失過手。
 G. C. Selden （1912）認(rèn)為，股價的波動很大程度上會受交易雙方心理因素的影響。之后，心理學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域受到重視，并行為公司金融影響了Knight（1921）、Pigou（1926）、Keynes（1936）等學(xué)術(shù)大家的觀點。然而在很長時間內(nèi)，公司金融領(lǐng)域仍然在很大程度上與心理學(xué)絕緣。Simon（1955，1959）、Margoils（1958）、Cyert和March（1963）最早倡議將心理學(xué)的研究成果運用到公司金融領(lǐng)域。他們指出，決策從根本上說是由公司內(nèi)部的個人所做出的，因此他們提倡在公司決策的過程中加入有動機(jī)和偏誤的“人”的成分。Simon強調(diào)，這些“人”的因素很重要，因為它們影響著人們收集、處理、解釋和組織信息的方式。March和Simon（1958）進(jìn)一步指出，行為公司金融管理者特別是頂層管理者和CEO的有限理性，很可能影響公司的決策。Katona（1946）則認(rèn)為，管理者的喜好和特征實際上直接影響著他們?nèi)绾未�表公司和股東做出投資決策。